Типовой договор на подбор персонала

Договор об оказании услуг по подбору персонала

г.Гатчина

«___» __________ 20___ г.

Компания «Recomm», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице индивидуального предпринимателя Почечуевой Маргариты Анатольевны, действующее  на основании Свидетельства ОГРНИП с одной стороны, и ______________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице Генерального директора ________________, действующего на основании Устава с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

  1. Предмет Договора

1.1.   Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по проведению консультаций, поиска, отбора и предоставления Заказчику кандидатов в соответствии с условиями и требованиями, указанными в Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (далее – Заявка).

1.2.   Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами Акта приема-сдачи услуг.

2. Обязанности Исполнителя:

2.1.   Оказать услуги, предусмотренные настоящим Договором в полном объеме.

2.2.   Оказать услуги по подбору специалистов в соответствии с Заявкой.

2.3.   Предоставить Заказчику резюме кандидатов, рекомендованных на собеседование с ним, с указанием биографических и квалификационных характеристик.

2.4.   Организовать собеседование Заказчика с каждым из отобранных кандидатов.

2.5.   Бесплатно произвести разовую замену специалиста, принятого Заказчиком на работу, с характеристиками, изложенными в Заявке, в случае его увольнения как не прошедшего испытательный срок в течение _3 (трех)__ месяцев (увольнение должно быть подтверждено приказом).

2.6.   Обеспечить необходимую конфиденциальность всей информации о Заказчике, полученной в процессе работы по настоящему Договору

3.Обязанности Заказчика:

3.1.   Предоставить Исполнителю Заявку — с описанием работ на вакантной должности; требованиями, предъявляемыми к кандидату, а также информацией об условиях найма.

3.2.   Предоставить Исполнителю возможность принять участие в собеседовании Заказчика с кандидатами.

3.3.   В течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения резюме кандидата назначить дату возможного собеседования, либо сообщить об отказе.

3.4.   Принять решение о найме или об отказе в найме каждого из кандидатов в течение 3 (трех) рабочих дней после собеседования и информировать об этом Исполнителя.

3.5.   В течение 1 (одного) рабочего дня сообщить Исполнителю о факте выхода кандидата на работу.

3.6.   Ознакомить специалиста при принятии его на работу с его должностной инструкцией, либо с описанием функциональных обязанностей.

3.7.   В течение 1 (одного) рабочего дня сообщить Исполнителю об увольнении принятого сотрудника до истечения испытательного срока.

3.8.   Подтвердить факт увольнения сотрудника приказом об увольнении и соответствующей записью в трудовой книжке.

  1. Стоимость и оплата услуг

4.1. Стоимость услуг устанавливается в фиксированном размере:

% от з/п руб. – высококвалифицированный специалист

% от з/п руб. – специалисты средней квалификации

4.2. Оплата услуг Исполнителя производится не позднее 3 дней с момента подписания Акта приема-сдачи услуг.

 

  • Ответственность Сторон

5.1. В случае просрочки Заказчика в оплате выставленного счета на предоплату, Исполнитель оставляет за собой право приостановить оказание Услуг по настоящему Договору до полной оплаты Заказчиком счета.
5.2.  В случае отказа Заказчика от Услуг после оформления Договора, Заказчик письменно уведомляет Исполнителя об отказе и возмещает Исполнителю расходы на подготовку к оказанию Услуг, согласно выставляемым Исполнителем Актам сдачи-приемки в течение 3 (трех) банковских дней с момента их выставления.
5.3. За иное неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

 

  • Заключительные положения
    • В случае выявления обстоятельств, препятствующих исполнению Договора, Стороны обязуются незамедлительно проводить совещания представителей по согласованию совместных мероприятий, направленных на преодоление препятствий.
    • В случае возникновения споров и разногласий в связи с Договором, Стороны прилагают все усилия для их разрешения путем переговоров. При не достижении согласия, спор подлежит рассмотрению в установленном законом порядке.
    • Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств в полном объеме.
    • Изменения, дополнения Договора производятся по соглашению Сторон и оформляются письменно.
    • Взаимоотношения Сторон, не урегулированные Договором, регламентируются действующим законодательством.
    • Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

 

Реквизиты Сторон

Заказчик Исполнитель
Индивидуальный предприниматель Почечуева Маргарита АнатольевнаАдрес: 188300, Ленинградская обл., г. Гатчина, ул. Урицкого, д.32, кв.81

Почтовый адрес: 188300, Ленинградская обл., г. Гатчина, ул. Урицкого, д.32, кв.81
Телефон: (921) 333-9876                                           Е-mail: hr@bizlab.spb.ru
ИНН 470502112200
ОГРНИП 314470528700045
Р/с № 40802810101010103620

В ОАО «Рускобанк» г. Всеволожск
(Пр. 25 Октября д.35/1 г.Гатчина, Ленинградская обл. 188300, тел. (81371)35-056)
БИК 044106725
Корр. счет № 30101810200000000725
ИНН 470502112200
КПП 470301001
Индивидуальный предприниматель Почечуева М.А.

 

 

 

 

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s