HR БРЕНД

Цель: Проработка HR бренда для эффективной работы с сотрудниками Компании.

Задачи:

1. Определить тип HR бренда.

2. Спланировать этапы работы по HR бренду в Компании.

Ожидаемый результат:

1. Знают практические этапы развития HR бренда.

2. Повышается лояльность сотрудников Компании.

3. Повышается узнаваемость Компании на рынке.

Продолжительность тренинга 16 часов.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s